Traineri

Cristian Ștefan Isaincu

Cristian Stefan ISAINCU este administratorul și coordonatorul activității centrului de instruire Cleaning 360° București și coordonatorul de întregii activități de instruire Cleaning360. Este lector și autor de cursuri pentru servicii soft în industria de facility management încă din 2010, specializat în curățenie profesională, dezinfectare și decontaminare, protecția mediului și managementul deșeurilor, secțiuni pe care le susține în cadrul unicului curs autorizat de acreditare în facility management din Romania, organizat de către Asociația Română de Workplace și Facility Management (ROFMA).

Este autor și lector de cursuri personalizate privind procedurile de curățenie profesională pentru personalul operațional al companiilor prestatoare, cursuri de formare supervizori și site manageri, axate pe îmbunătățirea coordonării și creșterea eficienței și controlului costurilor, cursuri de formare privind dezvoltarea abilităților de vânzări servicii soft, cursuri de management general al activităților companiilor de curățenie. O parte importantă din activitatea sa este legată de crearea și implementarea sistemelor complete de curățenie în clădiri din toate sectoarele de activitate.

A acumulat o vasta experiență profesională și tehnică în piața de curățenie profesională, activând permanent în industrie începând cu anul 2007 ca business developer și trainer de specialitate pentru branduri importante din industria de curățenie profesională, nu doar în România, ci și în țările din Balcani, în poziția de sector leader Building Service Contractors & Retail.

Din noiembrie 2023 va prelua președinția Asociației Române de Workplace și Facility Management; în cadrul asociației coordonează și secțiunea de curățenie profesională și peisagistică. Absolvent al facultății de Științe Economice, specializarea Management, deține un master în Leadership și Managementul Resurselor Umane și este acreditat ca formator profesional de către Autoritatea Națională pentru Certificări.

Duglas Papanicu

Duglas Papanicu este administratorul centrului de instruire Cleaning 360° Constanța.

Este un profesionist senior în facility management, cu peste două decenii de experiență acumulată în companii multinaționale și organizații complexe, unde a ocupat roluri strategice de management și consultanță. Parcursul său profesional include poziții de conducere în structuri locale și internaționale, precum și activitatea de consultant independent, fiind recunoscut pentru abordarea sa orientată spre eficiență, optimizarea costurilor și integrarea FM în strategia de business a organizațiilor.

Pe lângă experiența operațională solidă, Duglas Papanicu este un promotor constant al profesiei de facility manager, contribuind activ la maturizarea acestui domeniu în România. Implicarea sa în ROFMA – Asociația Română de Workplace și Facility Management, inclusiv în structurile de conducere, reflectă rolul său în definirea direcțiilor strategice, a standardelor profesionale și a inițiativelor de dezvoltare a comunității FM.

Componenta educațională reprezintă un pilon central al activității sale. A fost lector, trainer, speaker și moderator la numeroase conferințe, workshopuri și evenimente de specialitate, unde a abordat teme precum rolul strategic al facility managementului, provocările financiare, managementul riscurilor și adaptarea FM la contexte de criză. Prin aceste intervenții, a contribuit direct la formarea și perfecționarea profesioniștilor din domeniu.

În ansamblu, Duglas Papanicu se remarcă prin profesionalism, viziune strategică și implicare educațională susținută, fiind perceput ca una dintre vocile relevante ale facility managementului din România. Activitatea sa combină expertiza practică cu dorința de a transmite cunoștințe și de a consolida recunoașterea acestei profesii la nivel organizațional și instituțional.

Gabriela Coman

Gabriela COMAN este antreprenorul care dezvoltă și implementează în Romania cele mai noi si inovative soluții integrate de monitorizarea calității aerului, tratarea mirosurilor neplăcute și ambientarea spatiilor.
Experiența sa multidimensională: leadership, management, vânzări, producție, resurse umane, marketing, relații externe, sunt dobândite in domeniile de mediu, igiena, agroalimentar pe parcursul unei cariere de 10 ani ca si country manager într-o companie multinaționala de top mondial si in cei mai roditori ultimii 10 ani de antreprenoriat.

Azi ca si co-fondator al companiei si brandului FRAMINOR, prima companie din Romania dedicata soluțiilor de ambientare a spatiilor publice si rezidențiale, continua sa aducă la îndemâna industriilor de interes din Romania și din Europa , soluții inovative de top pentru igiena, protecția mediului si accesibilizare spatii.

În prezent coordonează o echipa de 30 salariați, de diverse specializări tehnice, comerciale, marketing și management, care dezvolta servicii integrate de: evaluare spatii, proiectare soluții tehnice, implementare proiecte si dezvoltare a brandurilor Odor Control, Scentaroma, Step Hear , Rampe Mobile si Nanoseptic.

Modelele de business implementate au la baza o formare profesionala diversificata si complexa, ca absolvent al Universității de Stiinte Agricole, Institutului de marketing-Romania, Codecs -program MBA Open University Business School, Cursuri scentmarketing academia Prolitec USA , JFA& Associes Franta- executive management.

Daniel TOMA

Daniel TOMA este Operations Development Manager pentru Robotic Cleaning Solutions, una dintre primele companii din România care distribuie și implementează echipamente robotice de uz profesional pentru curățenie și servire, puse în mișcare de tehnologii de navigație autonomă de ultimă generație.

Cu un background de peste 25 de ani în domeniul curățeniei profesionale și în cel de facility management, a demarat în anul 2021 proiectul inovator de implementare a roboților în serviciile profesionale de acest tip în România, fiind în prezent, alături de echipa Robotic Cleaning Solutions, reprezentantul unui număr important de brand-uri cu notorietate globală în producția de roboți colaboratori destinați zonei de servicii.

Alături de buna cunoaștere a practicilor și procedurilor ce caracterizează industria serviciilor de curățenie, are o bogată experiență de utilizare practică a roboților și a tehnologiilor autonome în domeniu, implementând un număr important de echipamente în scenarii diferite pentru o multitudine de locații în București și în țară, ceea ce îl recomandă ca un excelent specialist în acest nou și inovator domeniu.

Cătălin MANEA

Cătălin MANEA este District Manager în divizia Instituțional a companiei multinaționale ECOLAB, lider mondial în domeniul igienei, al soluțiilor și serviciilor de prevenire a infecțiilor, coordonând cu succes o echipa de manageri zonali și tehnicieni din estul României și Republica Moldova dedicați să ofere produse și programe cuprinzătoare care răspund nevoilor clienților – de la restaurante, hoteluri și unități de îngrijire pe termen lung până la școli, clădiri comerciale și facilități militare – cu scopul de a ajuta clienții să asigure siguranța și satisfacția oaspeților lor și să își protejeze numele și să-și îmbunătățească imaginea.

Cătălin are o experiență de peste 15 ani în implementarea și asistența în respectarea normelor HACCP, oferirea soluțiilor complete și complexe pentru curățarea si igienizarea textilelor, veselei si mâinilor, soluții de menaj si îngrijire a pardoselilor pentru industria HoReCa, unități medicale, companii de catering si curățenie, clădiri și unități publice. Oferă o atenție deosebita atât trainingului, consultanței de specialitate, reducerii și controlului costurilor, cât și creșterii productivității și respectării normelor și standardelor de igienă ale clienților.

Încă din 2008 gestionează implementarea standardelor si procedurilor de igiena pentru a asigura standardul înalt de calitate si cele mai mici costuri pentru lanțuri internaționale de top din industria hoteliera din Romania.

Experiența sa include si identificarea și implementarea de soluții complete pentru companii, instruirea angajaților, oferirea de service si suport tehnic pentru sisteme de dozare, mașini si echipamente necesare fiecărui sector operațional.

Datorita expertizei in gestionarea situațiilor complexe și multi-disciplinare, ocupa rolurile de OPL specialist, Warewashing Specialist și Housekeeping specialist, oferind suport si traininguri de hard skills colegilor din cadrul Ecolab Instituțional din Romania, Bulgaria si Republica Moldova. In cadrul proiectelor mari, colaborează cu succes alături de echipe din alte industrii, precum Food and Beverage, QSR si Textile Care.

Absolvent al facultății de Management Financiar Contabil, Cătălin a urmat cursuri de programare OPL, Housekeeping, WareWashing și HACCP in România, Italia și Germania.

Răzvan Dobre

Razvan Dobre este  CEO  Glamour Floors Group, presedintele AMPR (Asociatia Montatorilor de Pardoseli din Romania), inițiator și dezvoltator al revistei PARDOSELI MAGAZIN – prima și singura revistă de pardoseli din România, dar și absolvent al școlii de arbitraj în cadrul Școlii de Pardoseli din Neustadt an der Aisch (Germania), probabil cea mai importantă și de prestigiu școală de pardoseliști din lume.

Glamour Floors, cu o experiență de peste 30 de ani în domeniul pardoselilor profesionale din România, oferă soluții profesionale complete, adaptate oricăror spații, prin punerea la dispoziția partenerilor a experienței acumulate, oferind consultanță tehnică și comercială personalizată în alegerea  materialelor și soluțiilor de execuție.

Glamour Floors este prezentă în tot ce înseamnă domeniul pardoselilor din România, atât prin reprezentarea în AMPR, ca membru fondator (Asociația Montatorilor de Pardoseli din România) unde, de-a lungul timpului au fost strânși specialiști în domeniul pardoselilor, dar și prin revista de specialitate PARDOSELI MAGAZIN pe care  Râzvan Dobre a susținut-o și o susține în continuare.

Glamour Floors  a consolidat un parteneriat trainic cu Universitatea de Arhitectură și Urbanism Ion Mincu, atât prin susținerea de cursuri, evenimente, dar și ateliere practice și materiale pentru machete și lucrări. Investim resurse și energie în această direcție pentru că punem preț pe formarea noilor generații de specialiști.